L’aéroport de Nice ouvre grand ses portes aux candidats. Le mardi 3 février, un vaste rendez-vous de recrutement est organisé au Terminal 1, avec plusieurs centaines d’emplois à la clé dans des métiers très variés. Une journée pensée pour aller à la rencontre directe des recruteurs.
CV en main, discussions sans intermédiaire et entretiens sur place. L’Aéroport Nice Côte d’Azur organise, mardi 3 février, un grand job dating au Centre d’affaires du Terminal 1, de 9h30 à 15h30. Après le succès des précédentes éditions, qui avaient attiré plus de 1 300 personnes, l’opération est reconduite avec des ambitions renforcées.
Près d’une trentaine d’entreprises implantées sur la plateforme aéroportuaire seront présentes. Ensemble, elles proposent entre 300 et 500 postes, en CDD comme en CDI. L’événement est mené en partenariat avec le Réseau pour l’Emploi, qui regroupe France Travail, Cap Emploi et la Mission Locale.
Des métiers très variés à découvrir sur place
Les besoins concernent une large palette d’activités. Les recruteurs recherchent notamment des profils pour les commerces, la restauration, la location de véhicules, la sûreté, l’assistance aux passagers, y compris ceux à mobilité réduite, ainsi que pour les services au sol, la logistique, la maintenance technique ou encore l’accueil et l’information des voyageurs.
Le format job dating permet aux candidats d’échanger directement avec les employeurs, de mieux comprendre les réalités des postes proposés et de déposer leur candidature sans passer par une sélection à distance. Les offres détaillées sont consultables en amont sur le site de France Travail via le mot-clé #EmploiAeroportNice.
Ce qu’il faut savoir…
La participation se fait uniquement sur inscription (voici le lien web). L’accueil des candidats est organisé par créneaux horaires à 9h30, 11h30 et 13h30, afin de fluidifier les échanges. Les participants sont invités à se présenter avec leur CV et à être disponibles pour des entretiens en face-à-face.
Certains prérequis sont toutefois attendus pour une partie des postes proposés. La maîtrise de l’anglais est demandée, tout comme un casier judiciaire vierge. Les candidats doivent également pouvoir se déplacer de manière autonome, sans dépendre des transports en commun.
- 3 février 2026
- 09:30-15:30
- 06200 Nice
- Places restantes : 338 en présentiel (au 28 janvier)
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