2 000 affiches fleurissent à Nice et ses environs. Avec sa campagne publicitaire, l’application Wecasa ne mise pas sur des images de catalogues retouchées, elle entend montrer la « vraie vie », celle où l’on croule sous la vaisselle et où les journées de travail n’en finissent plus. Si cette opération de comm’ s’étale partout en ville, c’est que les besoins en main-d’œuvre à Nice sont devenus critiques.
Pour satisfaire des clients de plus en plus exigeants sur la Côte d’Azur, l’entreprise doit muscler son réseau de professionnels indépendants.
WeCasa cherche à intégrer des centaines de « partenaires » auto-entrepreneurs pour assurer le ménage, la garde d’enfants ou les soins esthétiques. Le message est envoyé aux travailleurs qui souhaitent garder leur liberté tout en trouvant des missions plus facilement dans les quartiers de la ville.
C’est dans le secteur du bien-être que la pression est la plus forte. Wecasa espère attirer 300 nouveaux spécialistes chaque mois dans ce domaine. Il leur faut trouver 100 coiffeurs, 100 masseurs et 100 esthéticiens mensuellement pour tenir la cadence.
Les besoins ne s’arrêtent pas là, puisque le créneau du ménage nécessite plus de 300 bras supplémentaires cette année pour couvrir les zones en développement. Pour la garde d’enfants, Nice fait partie des priorités nationales avec un volume de recherche qui se compte par milliers à l’échelle du pays.
Le service à la personne, « moteur de l’économie locale »
Depuis sa création en 2016, la plateforme a bien grandi, s’exportant même en Allemagne ou en Autriche. En mettant en avant le savoir-faire technique des indépendants, la marque tente de redonner ses lettres de noblesse à des métiers souvent invisibles. Le marché du service à domicile dans les Alpes-Maritimes ne cesse de gonfler, porté par des habitants qui n’ont plus le temps de s’occuper de leur intérieur ou de leur propre bien-être.
Le passage par des applications pour déléguer les corvées domestiques est presque devenu la norme. Pour les professionnels niçois du secteur, c’est une occasion de remplir leur carnet de commandes, à condition d’accepter les règles du jeu parfois difficiles de « l’indépendance numérique ».
Pour rejoindre le réseau Wecasa dans les Alpes-Maritimes, les candidats doivent posséder un statut d’auto-entrepreneur ou diriger une société de services. Le processus de recrutement se concentre sur trois critères : la qualification professionnelle (diplômes pour la coiffure ou l’esthétique), l’expérience confirmée et la possession du matériel nécessaire aux prestations à domicile. L’inscription s’effectue directement via l’application mobile dédiée aux partenaires, permettant ainsi aux indépendants niçois de gérer leur planning en toute liberté selon les demandes locales, et sur le web (https://www.wecasa.fr/pro).
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