Envie de changement côté emploi en 2026 ? Plusieurs filières recrutent à Nice et dans les Alpes-Maritimes. Des postes à pourvoir rapidement et qui ne nécessitent pas toujours beaucoup de qualifications.
Le marché de l’emploi est certes un peu fragilisé dans les Alpes-Maritimes selon les derniers chiffres de France Travail parus fin octobre 2025. Néanmoins, plusieurs centaines d’offres sont publiés en ces premiers jours de 2026. L’occasion pour vous de changer de voie ou de (re)lancer votre carrière professionnelle. Surtout qu’à Nice, les salariés se sentent en général très bien, d’après les derniers sondages.
De nombreuses filières embauchent : des annonces qui ne sont pas toutes réservées à des profils bardés de diplômes. Prenons par exemple ce poste de surveillant à l’institution Saint-Joseph Carnolès, du côté de Roquebrune-Cap-Martin. Établissement catholique privé sous contrat, il cherche un éducateur de vie scolaire pour gérer les élèves durant les récréations, les heures de permanence, voire organiser certaines activités. Ce CDD de sept mois peut être renouvelé pour la future rentrée de septembre et est à pourvoir dès que possible (toutes les informations).
L’opéra de Nice recrute
Pour faire dans l’originalité, outre les demandes des restaurants et hôtels azuréens, vous pouvez vous tourner vers l’opéra niçois. Ce dernier est en quête d’un couturier de spectacle, d’un chef d’équipe son et d’un régisseur. Les deux premiers sont par ailleurs des CDI. Vous aurez le droit à des titres-restaurant, à la prime panier, mais il est réclamé une certaine expérience (détails).
De retour à Roquebrune-Cap-Martin, où un salon prospecte pour un ou une esthéticien(ne) afin de compléter son effectif. Disponible dès aujourd’hui, ce job est proposé à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Les débutants sont acceptés, à condition de disposer des qualifications requises : CAP ou BEP Esthétique soin corporel (lien web).
À Grasse, c’est le centre hospitalier qui veut renforcer ses équipes. Agent de logistique, infirmier anesthésiste, médecin du travail… La liste des besoins est longue. Les emplois sont à combler rapidement, avec tout de même un accompagnement à la prise de poste (toutes les offres en cours).
Enfin, les commune sont très régulièrement à l’affût de main-d’œuvre. Sur son site Internet, Mouans-Sartoux indique manquer d’un animateur d’accueil pour les mineurs, d’un policier municipal ou encore d’un auxiliaire de puériculture (pour tout savoir).
À Saint-Jean-Cap-Ferrat, il faudrait assez vite un agent d’entretien des espaces verts (la fiche) ou encore du personnel pour la cantine à Tourrettes-sur-Loup (pour postuler). Quant à Grasse, elle souhaite trouver un éducateur de jeunes enfants et un aide-soignant (détails).
Commentez l'actualité
Vous ne pouvez plus réagir 20 jours après la publication de l'article. Les contenus insultants ou diffamatoires ne seront pas autorisés, idem pour la publicité et les liens web. En cas de problème ou de contenu illicite, contactez-nous.