France Travail dévoile une carte interactive des métiers les plus recherchés près de chez vous. Un bon moyen pour les demandeurs d’emploi de se faire une idée de l’offre sur le territoire azuréen.
Allez-vous trouver un poste en 2025 ? Selon les projections de France Travail, partagées par nos confrères de Capital, 2,43 millions de recrutements sont envisagés par les patrons cette année.
La chute est assez nette en comparaison des chiffres de 2024. Une baisse de 12,5%, ce qui représente 350.000 projets d’embauches en moins.
Les demandeurs d’emploi doivent-ils déjà faire une croix sur une possible opportunité professionnelle ? Pas forcément, même si moins d’un quart des 450.000 employeurs envisagent de renforcer leurs équipes en 2025. En effet, beaucoup d’entreprises (50,1%) tentent d’anticiper de sérieuses difficultés de recrutement.
Pour vous faire une idée des secteurs qui enrôlent, France Travail a publié une carte interactive permettant d’identifier les métiers les plus demandés en fonction des données géographiques sélectionnées. Grâce à cet outil, vous pouvez ajuster vos candidatures et cerner les collectivités dans lesquelles elles ont le plus de chances d’aboutir.
Besoin de serveurs sur le littoral, d’agriculteurs dans les terres
Et on peut remarquer quelques différences de région en région, et même de ville et ville. En Provence-Alpes-Côte d’Azur par exemple, deux filières se démarquent. Sur le littoral, ainsi que dans les Hautes-Alpes, ce sont les serveurs dans les cafés et les restaurants qui sont les plus scrutés. Dans les Alpes-de-Haute-Provence et le Vaucluse, on recherche davantage des agriculteurs, viticulteurs et des arboriculteurs.
Le territoire maralpin se divise ensuite en trois, entre la Métropole de Nice, le Pays de Cannes et la communauté d’agglomération Sophia Antipolis (CASA). Dans ces trois secteurs, deux domaines sans surprise les plus porteurs.
Outre les serveurs (4.740 projets de recrutement), les établissements culinaires ont aussi d’importants besoins dans les cuisines. Les commis et les salariés polyvalents dans la restauration manquent également énormément (3.170).
Viennent ensuite les chefs cuisiniers (2.080), mais avec une particularité néanmoins. Si ces derniers sont très réclamés dans la Baie des Anges et à Cannes, la CASA est plutôt en quête d’agents d’entretiens pour les locaux.
La santé cherche à recruter
Il n’est pas étonnant de constater que la restauration, mais aussi l’hôtellerie (1.800 postes potentiels) sont les deux filières en tension. Dans le milieu de la santé aussi, les prévisions pour la Côte d’Azur sont assez élevées. Aides-soignants (1.420), aides à domicile, auxiliaires de vie (1.240), infirmiers et sages-femmes (930) réclament de la main d’œuvre.
A contrario, d’autres secteurs sont complexes.
Pêle-mêle, citons les maraîchers, horticulteurs, les géomètres, les soudeurs, les techniciens et ouvriers dans plusieurs domaines, ou encore les cadres des ressources humaines et les traiteurs. Dans ces métiers, la demande est aussi faible que les difficultés à recruter sont nombreuses.
Enfin, à en croire les statistiques de France Travail, les professeurs – des écoles et du supérieur – et d’artistes combinent à la fois une demande assez forte, et surtout, n’ont aucun mal à embaucher.