La santé mentale des salariés français reste très dégradée avec 44% d’entre eux en situation de détresse psychologique, selon un baromètre réalisé par OpinionWay et rendu public jeudi.
La proportion de salariés qui présentent de la détresse psychologique - notion qui chevauche à la fois des symptômes de dépression et d’épuisement -, est ainsi en hausse de 3 points par rapport à juin 2022, selon cette enquête pour le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé en prévention des risques psychosociaux.
Parmi les salariés interrogés pour cette onzième édition du baromètre depuis mars 2020, 14% présentent un taux de détresse psychologique élevé, poursuit l’étude, qui fait état de « 36 mois de détresse élevée ».
Les sondés sont plus de sept sur dix (74%) à déclarer que leur santé psychologique est liée partiellement ou totalement au travail.
Et les populations les plus touchées par les risques psychosociaux sont les moins de 29 ans (55% de détresse psychologique), les femmes (49%) ou les managers (44%).
Le taux de burn-out diminue à 28% (-6), mais reste à des niveaux deux fois plus élevés qu’avant 2020, ajoute l’étude.
Alors que la réforme des retraites est au coeur de l’actualité, le baromètre indique également que 7 salariés sur 10 ont « peur de ne pas pouvoir tenir avec le recul de l’âge de départ ». La même proportion déclare que la perspective de travailler plus longtemps les « angoisse ».
En outre, 40% des salariés interrogés se disent épuisés au travail. Pour un tiers, la crise du Covid-19 impacte encore leur niveau de fatigue.
Enquête réalisée en ligne du 7 au 17 février auprès d’un échantillon représentatif de 2.000 salariés français, selon la méthode des quotas.