Pays de Nice : un territoire attractif pour les salariés et les entreprises

Selon un baromètre Newton Offices et Stan sur l’attractivité des métro­poles, nombreux sont les dirigeants d'entreprise, mais aussi les salariés, à vouloir s'installer dans le Pays de Nice. 

La Métropole Nice Côte d’Azur figure parmi les desti­na­tions les plus attrayantes aux yeux des chefs d’entreprise et des employés. C’est en tout cas la lecture que l’on peut faire après avoir pris connais­sance du premier rapport de Newton Offices et Stan sur "l'Observatoire des métro­poles", publié en novembre 2023.

Cette enquête se base sur des sondages de l’institut Odoxa, avec des questions ayant obtenu des réponses auprès de 300 patrons et 1.000 salariés. Les critères évalués sont nombreux : mobilité, immobilier, environ­nement, dynamisme écono­mique, qualité de vie, capital humain… À savoir que le baromètre concerne uniquement douze collec­ti­vités. Celles prises en compte sont les plus peuplées du pays*.

Le Pays de Nice dans le top 10

Notre terri­toire se classe 9e sur 12 pour les dirigeants, et 7e pour les ouvriers. Mais avec respec­ti­vement 65 et 62% de réponses positives au sujet de l’attractivité, le Pays de Nice reste un lieu intéressant pour les travailleurs et leurs supérieurs. 

Parmi les aspects positifs de cette étude pour l’agglomération niçoise, on note tout d’abord que 46% des employés seraient prêts à y emménager si une oppor­tunité profes­sion­nelle se présentait. Le 2e meilleur score dans l’Hexagone derrière la région bordelaise !

La qualité de vie, vrai atout de la Métropole 

La santé et le bien-​être sont les autres points forts de Nice, selon les patrons de société (4e sur 12). Cela tombe bien car pour les salariés, il s’agit du paramètre le plus important au moment de choisir l'une des collec­ti­vités (78%). Ils prennent également en compte la sécurité, la propreté, l’offre de services (écoles, crèches, hôpitaux…) et de loisirs (vie associative et sportive, restau­rants, cinémas…).

Du côté de l’attractivité écono­mique, le Pays de Nice se classe 10e sur 12. C'est un peu moins bien au chapitre de la transition écolo­gique (12e sur 12, 2%). En revanche, le terri­toire se montre captivant en ce qui concerne le "digital, numérique et intel­li­gence artifi­cielle" avec une 6e place (4%).

Ajoutons que pour les dirigeants et les travailleurs, les trois secteurs les moins attrayants sont le Grand Paris, Rouen et Aix-Marseille-Provence. 

*Grand Paris, Aix-​Marseille-​Provence, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Nice Côte d’Azur, Eurométropole de Strasbourg, Rouen Normandie, Montpellier Méditerranée et Rennes.