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    Nice-Presse : actualités et infos en direct

    Région Sud : ces métiers qui recherchent activement des candidats

    Alexandre Chavance10/06/2022 10:48
    pole emploi chomage
    © DR

    À ce jour, près de 1,7 millions d’offres sont en ligne sur le site de Pôle Emploi. Parmi les différentes filières, certaines peinent à recruter. On fait le point sur les besoins en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

    Au sein de notre région, ce sont très précisément 84.070 postes qui étaient vacants au 7 juin. Parmi eux, 43.216 CDI, 16.588 CDD et 17.827 contrats d’intérim.

    La Région Sud est à mi-chemin entre les territoires qui recrutent le plus et ceux où l’offre est la plus faible selon les données de Pôle Emploi :

    • Ile-de-France : 169.144 postes
    • Auvergne-Rhône-Alpes : 155.633 postes
    • Nouvelle-Aquitaine : 105.887 postes
    • Pays-de-la-Loire : 90.564 postes
    • Occitanie : 89.469 postes
    • Provence-Alpes-Côte d’Azur : 84.070 postes
    • Grand-Est : 82.366 postes
    • Bretagne : 72.741 postes
    • Hauts-de-France : 63.810 postes
    • Normandie : 49.66 postes
    • Bourgogne-Franche-Compté : 44.237 postes
    • Centre-Val-de-Loire : 43.108 postes
    • Corse : 3.377 postes

    Les aides ménagères en tête

    Le secteur le plus demandeur à l’échelle du pays est celui du commerce et de la vente avec 133.539 emplois. Suivent ensuite l’industrie (131.696) et les services à la personne (128.820).

    En Provence-Alpes-Côte d’Azur, les aides-ménagères sont les plus recherchées avec 5.358 offres disponibles, suivies des cuisiniers (2.356) et des agents d’entretiens de locaux (1.576).

    Parmi les annonces, 1.367 concernent des postes de chauffeurs routiers, notamment de cars scolaires, puisque beaucoup de professionnels se sont réorientés à cause de la crise sanitaire.

    Viennent ensuite les aides-soignants (1698) et, bien évidemment, le secteur de l’hôtellerie-restauration avec 1.657 serveurs recherchés.

    Face aux difficultés de certaines entreprises à recruter, Pôle Emploi Sud-Est a dégainé un nouveau plan pour inciter les chômeurs à se diriger vers les secteurs boudés.

    Le but est de détecter le potentiel des demandeurs et de les orienter vers les filières en souffrance avec notamment l’appui d’une formation, comme détaillé dans cet article.

    Pour 2022, 291.000 postes devraient être créés dans notre région selon les prévisions.

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