En ce début d’été, plusieurs opportunités d’emplois sont diffusées sur la Côte d’Azur. Des postes vacants dans des professions très diverses, et qui ne nécessitent pas toujours une flopée de diplômes.
Les vacances approchent à grands pas. Si l’activité est généralement moins importante à cette période de l’année en France, certains secteurs ne baissent pas le rythme sur la Riviera, bien au contraire !
En ce mois de juin, les opportunités professionnelles se sont multipliées sur le territoire azuréen. Des emplois qui, parfois, ne demandent pas un haut niveau de qualification ou une ribambelle de diplômes.
Les annonces concernent, pour beaucoup, la restauration et l’hôtellerie, les deux filières majeures dans les Alpes-Maritimes. Mais si vous êtes intéressés par d’autres domaines, vous pourrez trouver chaussure à votre pied.
Les écoles cherchent des bras
Par exemple, les établissements scolaires cherchent à compléter leurs effectifs avant la rentrée, principalement avec des assistants d’éducation.
C’est le cas à Nice, du collège Jules-Romains et Maurice-Jaubert, ainsi que du côté de Jean-Franco à Saint-Etienne-de-Tinée, ou de Saint-Blaise à Saint-Sauveur-sur-Tinée. Vos missions, surveiller les élèves, s’occuper des absences et des retards, œuvrer au soutien scolaire, à la gestion administrative…
L’école d’arts appliqués de Condé, dans la Baie des Anges, a besoin d’un assistant pour la vie scolaire. Beaucoup de communication, de relationnel et d’administratif (détails).
Envie de faire des crêpes ?
Les restaurants et hôtels ont pour beaucoup besoin de bras afin de résister à la pression estivale et à la venue massive des touristes.
On peut d’ailleurs s’arrêter sur ce concept original de bar à crêpes nouvellement ouvert dans la capitale maralpine. Galinetta est situé du côté de l’avenue Saint-Jean-Baptiste. Il recrute un commis de cuisine pour un CDD de trois mois, dans un premier temps, avec possibilité d’évolution (lien web).
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En cette période difficile pour le secteur du BTP, des entreprises engagent. C’est le cas de Slamet, notamment, société spécialisée dans la rénovation. Elle souhaite embaucher des plâtriers et des maçons. Le tout en CDI (toutes les informations). Sa consœur RT CLIM RENOV est pareillement en quête de son ou sa futur(e) maçon-plâtrier (l’offre est ici), tout comme Diego Rénovation (fiche du poste).
Dans le cadre de son ouverture le 25 juin prochain, le Grand Frais de Villeneuve-Loubet doit composer son équipe de caissiers (pour candidater). Les profils débutants sont les bienvenus.
Des emplois aux côtés des enfants
Si vous aimez travailler avec des enfants, vois-ci deux projets pour vous. La Ville de Roquebrune-Cap-Martin cherche pas moins de six animateurs pour son accueil périscolaire. Une journée de recrutement est programmée le 24 juin (voir ici).
On note aussi le lancement une aire de jeu privée et ambulante pour les plus petits, qui vadrouillera dans tout le département. Elle se met donc en chasse d’un animateur ou d’une animatrice afin d’encadrer ce jeune public (lien web).
Enfin, sachez que plusieurs communes azuréennes ont publié des annonces dans le but de compléter de nombreux postes. C’est le cas de Mougins, de Levens ou encore de Peille.
Il a des jobs pour ceux qui savent où sont les poches, ce n’est pas de couturier que je parle, ils sont annoncés aux gares. Ceux qui ont les mains dans leurs poches sont dits de ne pas sortir elles, ceux qui sont dans les poches à voir quelle main est sur eux.