Nice : de nombreux soignants non-​vaccinés sanctionnés

L'obligation vaccinale pour les soignants entre en vigueur à partir d'aujourd'hui. Comme partout, certains sont opposés à cette mesure, et comme dans d'autres profes­sions, les non-​vaccinés s'exposent à des sanctions. Au CHU de Nice, les décisions tombent déjà.

C'était annoncé, ça devient réalité. Depuis ce mercredi 15 septembre les soignants sont soumis à l'obligation vaccinale. 

Selon la loi, ils devront "justifier de l'administration d'au moins une des doses requises dans le cadre du schéma vaccinal" pour continuer à exercer leurs fonctions. Une mesure valable jusqu'au 15 octobre, date à laquelle les deux injec­tions seront obligatoires.

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Comme dans toutes les profes­sions, certains groupes (minori­taires) refusent cette vacci­nation obliga­toire. Les établis­se­ments hospi­ta­liers prennent donc les premières sanctions. 

450 suspensions au CHU de Nice

Dès ce mercredi 8 h, 450 membres du CHU de Nice ont été suspendus pour refus de présen­tation du "pass sanitaire" ou refus de se faire vacciner.

Secrétaires, infir­miers, opéra­teurs radio et même un jeune chirurgien… Tous les secteurs de l'hôpital sont concernés. Cet arrêt de travail forcé est une mesure inédite qui suspend également les salaires et les congés.

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Pour pouvoir retrouver leur poste, les membres hospi­ta­liers devront fournir les justi­fi­catifs demandés. Ils seront contactés par le service des ressources humaines (RH) dans les trois jours. S'ils sont toujours réfrac­taires au respect des nouvelles règles, ils seront suspendus pour 2 mois.

Des cas minimes

Mais ces 450 profes­sionnels de santé repré­sentent une faible quantité du personnel du CHU de Nice. Sur les 7.500 membres de l'hôpital, 95% sont vaccinés avec au moins une dose.

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Quelles réactions des syndicats ?

C'est la douche froide pour les syndicats des soignants. À nos confrères de France Bleu Azur, Ghislaine Raouafi, secré­taire de la CGT à l'hôpital Pasteur, a affiché son dépit face à une telle situation qui fait passer les soignants du rôle de "héros en mars dernier au moment des applau­dis­se­ments à celui de zéros qu'on accuse de véhiculer la maladie".

Selon la CGT, le personnel sur le grill ne devrait pas être licencié. En revanche les sanctions prévues sont encore floues du fait de la nouveauté de la mesure : "Est-​ce que ce sera une fin de contrat, ou bien une faute professionnelle ?"